Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Может ли муж получить пособие если жена не работает

Не секрет, что отпуск по уходу вправе оформить тот, кто непосредственно осуществляет уход за ребенком. И это не обязательно должна быть мама ст. Чтобы пособие назначили папе или иному родственнику, он должен представить своему работодателю определенные документы. Назначение пособия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Может ли муж получать пособие по уходу за ребенком, если жена не работает?

Таким образом, получить декретные пособия не представляется возможным. При этом Федеральным законом от В настоящее время разъяснения контролирующих органов по данному вопросу отсутствуют. Полагаем, что есть вероятность того, что физическое лицо, не зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя и применяющее НПД, не вправе уплачивать добровольные страховые взносы в ФСС РФ.

Работник, ставший отцом, может получать некоторые пособия, если их не получает мама. Отметим, что для получения пособия по уходу за ребенком работник должен обратиться к вам не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет Пункт 2. Право на отпуск. Ваш работник может попросить предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика отпусков Статья ТК РФ.

А именно в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам. И вы не сможете ему в этом отказать. Причем работник вправе попросить полный отпуск за рабочий год в общем случае - 28 календарных дней. Также работник может попроситься в отпуск за свой счет на срок до 5 календарных дней Статья ТК РФ. При этом он сам может выбрать время такого отпуска.

Не обязательно брать отпуск за свой счет сразу после дня рождения ребенка. Работник вправе пойти в отпуск и через месяц. И даже может разбить такой отпуск на части.

ТК это не запрещено. Кроме того, папа ребенка может претендовать на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет Статья ТК РФ. Правда, находиться в этом отпуске может только кто-то один из родителей либо папа, либо мама или родственников малыша. Находясь в отпуске по уходу за ребенком, папа может работать неполный рабочий день или работать на дому, получая при этом пособие по уходу за ребенком до полутора лет Пункты 1 , 2 , 4 ст.

Напомним, что этот отпуск можно брать с любого момента до трехлетнего возраста ребенка, даже с самого рождения малыша если мама ребенка не находится в отпуске по беременности и родам и не получает пособие по беременности и родам Пункты 3 , 4 ст. Обратите внимание!

Муж отец ребенка не может получить пособие по беременности и родам ни при каких обстоятельствах, не важно работает его жена или нет. Логично, что мужчине такое пособие не положено.

Данная выплата делится на две части: дородовые и послеродовые и предоставляется только определенным категориям женщин:. Безработные, работающие неофициально и учащиеся на заочной или очно-заочной форме получить пособие по беременности и родам не могут. Если жена не работает, то передать право получить дородовые и последродовые своему мужу по месту его работы она не может.

В таком случае право на декретные по беременности теряется. В этом случае рекомендуется сразу с момента рождения ребенка оформлять отпуск по уходу за ним с назначением ежемесячной выплаты. Для безработного гражданина минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет с Сумма пособия может быть больше в зависимости от количества детей, региона проживания и среднего заработка для некоторых категорий граждан.

Пособие ежегодно индексируется. При этом, по общему правилу безработными признаются трудоспособные граждане, которые соответствуют совокупности следующих критериев п. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления ряда документов.

Исходя из сказанного, самозанятые граждане не будут признаваться безработными, а соответственно мать получить даже минимальное в качестве безработного пособия по уходу за ребенком до полутора лет не сможет. Организация заключила с самозанятым лицом ГПД: Минфин напоминает об ограничениях при применении налога на профдоход. Правительство снизило ставку по льготным кредитам для малого и среднего бизнеса. На какую поддержку органов власти могут рассчитывать самозанятые Подмосковья.

Детские пособия и соцвыплаты проиндексированы с 1 февраля года. Центральный банк РФ дал рекомендации банкам по изменению условий кредитных договоров физлиц и малого бизнеса в I квартале года. Плюсы и минусы налоговой экономии. Новое в применении специальных налоговых режимов в году. Можно ли оформить отпуск по беременности и родам на будущего отца ребенка: если мать не работает по трудовому договору, а работает как самозанятая уже два года. Приказом Минздравсоцразвития России от Такое пособие вы обязаны будете выплатить, если работник представит, кроме обычных заявления и справки о рождении ребенка, справку с места работы мамы ребенка о том, что пособие ей не назначалось.

А если мама нигде не работает, то справку работник должен принести из отделения социальной защиты населения по месту жительства; пособие по уходу за ребенком. Для получения такого пособия работник обязательно должен находиться в отпуске по уходу за ребенком Пункт 1 ст. При этом мама ребенка или другие родственники ребенка не должны получать пособие по уходу.

Для оформления этого пособия, кроме обычных документов, работнику необходимо представить вам справку с места работы службы матери о том, что она не использует отпуск по уходу и не получает пособия. А если мать не работает не служит либо обучается - справку из органов социальной защиты населения по месту жительства о неполучении ею ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Право на отпуск Ваш работник может попросить предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика отпусков Статья ТК РФ.

Данная выплата делится на две части: дородовые и послеродовые и предоставляется только определенным категориям женщин: работающим официально; студенткам на очной форме; уволенным при ликвидации; проходящим службу в государственных или военных органах. Подписаться на новости законодательства. Еще по этой теме Обзоры События Записи мероприятий 10 декабря г. Популярное Обзоры Внесены поправки в часть вторую НК РФ НДС, налог на прибыль, зарплатные налоги : что поменяется в году Минфин разъяснил, какие права на программы ЭВМ попадут и не попадут под льготы с года Организация безвозмездно выполнила работы или оказала услуги: Минфин рассказал об учете расходов в целях налога на прибыль Работодатель арендует жилье для командированных работников на долгий срок: что с НДФЛ и страховыми взносами Компенсация расходов работников на дистанционной работе: Минфин рассказал об НДФЛ и страховых взносах.

Учет нетипичных затрат Годовой отчет за год Практикум для кадровика: соблюдаем требования архивного законодательства. Записи мероприятий. Справочная информация. Обратная связь. Вы можете убедиться в качестве наших продуктов и услуг, ведь, как известно, лучше один раз увидеть, чем раз услышать. КонсультантПлюс получите бесплатный демо-доступ к интересующему вас комплекту СПС КонсультантПлюс и решите актуальную для вас проблему Вебинар закажите доступ к записи вебинара на актуальную тему на выбор для бухгалтера, кадровика, юриста, специалиста по госзакупкам, бюджетной организации Семинар бесплатно посетите семинар на интересующую вас тему на выбор из программы ближайших образовательных мероприятий для разных специалистов Курсы повышения квалификации ИПБР посетите бесплатный семинар курсов повышения квалификации на выбор из 11 спецкурсов ИПБР с нулевого уровня до аттестации ИПБР СБиС закажите бесплатную демонстрацию системы электронной отчетности СБиС и убедитесь посмотрите , как она сэкономит вам время и сбережет силы при работе с документами.

Заказать звонок. Заказать аудит. Купить КонсультантПлюс меню. Вход Регистрация. Активация аккаунта Забыли пароль? Стать клиентом.

Можно ли оформить декретные на мужа

В семье, где ожидается рождение ребенка, возможны такие ситуации, когда работает только будущий отец либо мать решила не сидеть дома с малышом и вскоре после родов вернуться к работе. Может ли муж получить декретные вместо жены? На какие пособия он может при этом рассчитывать? Как оформляется получение декретных выплат отцом? Ответы на эти вопросы вы найдете в нашей статье.

Вам согласована скидка р. Звоните: 8 69

Таким образом, получить декретные пособия не представляется возможным. При этом Федеральным законом от В настоящее время разъяснения контролирующих органов по данному вопросу отсутствуют. Полагаем, что есть вероятность того, что физическое лицо, не зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя и применяющее НПД, не вправе уплачивать добровольные страховые взносы в ФСС РФ.

Может ли муж взять декретный отпуск, если жена нигде не работает и беременна вторым ребёнком?

В Вашем случае для получения единовременного пособия при рождении ребенка подтверждающим документом будет являться справка с бывшего места службы Вашего мужа с указанием периода службы. Если дата рождения приходится на период службы, в справке должна быть запись о том, что единовременное пособие при рождении ребенка не назначалось и не выплачивалось. О подразделении Обращения граждан и организаций Задать вопрос Вопросы по обеспечению пособиями Другие темы Родовый сертификат Ответы на наиболее часто поступающие вопросы по применению норм законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Листок нетрудоспособности Предприятиям и организациям Ссылки Документы Новости Контакты Результаты деятельности Компенсации за самостоятельно приобретенные инвалидами ТСР. Государственное учреждение- Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Обращения граждан и организаций Задать вопрос. Государственное учреждение- Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Обращения граждан и организаций Задать вопрос Здравствуйте! Недавно я родила ребенка. Для получения единовременного пособия по рождению ребенка мне необходимо предоставить на работу такие документы как: заявление о назначении пособия, справку о рождении ребенка из органов ЗАГСа и справку с места работы супруга, о том, что о пособие не получал. Но мой муж бывший военный, в августе он уволился с военной службы и сейчас нигде не работает, а только получает военную пенсию, никогда не работал и трудовой книжки не имеет.

Как получить пособие по декрету мужу, если жена не работает 2 года?

Главная Документы IV. Единовременное пособие при рождении ребенка Документ утратил силу или отменен. Единовременное пособие при рождении ребенка. Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

.

.

.

.

.

Может ли муж взять декретный отпуск, если жена нигде не работает Пришел отказ на выплату детских пособий от 3 до 7 лет. Могу ли получать за первого ребёнка до 3 лет и также декретные? Получение пособия на первого ребёнка при условии, что один из родителей не работает.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 5
  1. dicounrare

    Согласен! Я бы пошел дальше. Разрешил бы кому не поподя лечить. Ведь должен же каждый из нас иметь право выбора пойти ко врачу, узкому специалисту и вылечиться, либо пойти к бабке травнице, хлебнуть приготовленного ею лечебного настоя из мухоморов и склеить ласты.

  2. Дементий

    Всё по сути

  3. jadedycent

    Или так же с машиной на улице.

  4. Варфоломей

    Виє підараси йобані вас там треба розстріляти всіх. І того дядька упершу чергу. Ви заплатіть лядям наромальну зарплату і ніхто нікуди не буди їхати. Ато люди їдуть за слугів за кордон працювати і принижують людей ставляться як до псів ави хочете ше гроші стягувати СВОЛОЧІ ПРОКЛЯТІ

  5. Валерий

    Об обыске же заранее не сообщают.получается нужно дневать и ночевать с ним круглые сутки.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.