Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как правильно прописать место работы в трудовом договоре при перемещениях

Волжский, Волгоградская область. Компенсируются расходы:. Перевод работника должен быть документально оформлен. Нарушение порядка перевода также может стать основанием для признания его судом незаконным. Волжский, ул. Ленина, д.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Место работы в трудовом договоре: как правильно указать

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году.

Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем.

Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для специалистов по кадровой работе.

Сейчас на нашем сайте 60 тысяч ответов на повседневные вопросы кадровиков и мы публикуем новые каждый день. Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам.

Это быстро и бесплатно. В компании открыто обособленное подразделение: баланс и расчетный счет общий с головной организацией, в уставе обособленное подразделение не прописано. Сотрудники принимаются в обособленное подразделение. Любовь Костылева , 29 июняЗдравствуйте, Наталья Евгениевна, рады видеть Вас на нашем сайте, 29 июняКорректный и полный ответ на Ваш вопрос потребует подборки материалов и дополнительный анализ ситуации.

С Вашего разрешения я переведу Ваш вопрос своим коллегам для подготовки подробного письменного ответа, который Вы получите не позднее х часов.

Желаете дополнить или уточнить вопрос? Если вопрос по-прежнему актуален и Вы хотите получить подробный ответ, пожалуйста, сообщите мне об этом или заведите вопрос самостоятельно. Благодарю за обращение. Если у Вас появятся вопросы, ждем Вас снова, 1 июляждем от Вас ответа, вопрос актуален.

Благодарим Вас за пользование Системой Кадры и обращение к экспертам. Ответ на Ваш вопрос от При этом цена ошибки довольно высока.

Куренного или Ю. Писать юридический или фактический адрес организации? Формально да. Они считают, что надо раскрывать место работы полнее. Да, нужно. Значит, его нужно прописать отдельно. Это то, куда работнику нужно явиться, чтобы выполнять свои обязанности ч. Указать можно только наименование организации. Что нужно конкретно прописать: его адрес или только населенный пункт, где оно находится?

Только населенный пункт. Под этим понимается место, где организация осуществляет свою деятельность через свое обособленное подразделение п. Сотрудник является водителем. Марку автомобиля? Чиновники аргументируют это тем, что дистанционную работу выполняют вне места нахождения работодателя. Стоит помнить, что если работник решит переехать, указание домашнего адреса потребует корректировки договора.

Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Получите ответы на все вопросы отдела кадров.

Кадры и HR. Пять провалов нового закона об удалёнке. Как выполнить непонятные требования. О сайте Контакты Ввести код доступа Подписка 8 Только до 31 января! Подписка с подарками. Работодателей освободили от обязанности выплачивать пособия. А еще Ответы на вопросы Условия труда. Как указать место работы в трудовом договоре?

Темы: Трудовой договор Условия труда. Популярные вопросы Как перейти на электронные трудовые книжки Как заполнить и сдать отчет по форме СЗВ-ТД Как заполнить и выдать сотруднику сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р Как трудовая инспекция проводит плановую проверку Как кадровому специалисту работать в году Как оформить прием на работу сотрудника-иностранца Как провести обязательный медосмотр сотрудника Как оформить копию, справку или выписку по запросу сотрудника Все об охране труда в офисе.

Что нужно проверить кадровику. Полезный подарок для кадровиков каждую неделю Подпишитесь сейчас и получайте подарки. Популярные материалы: Переход на электронную трудовую книжку в году График отпусков на год: как составить и утвердить Изменения в трудовом законодательстве в и году Отчет СЗВ-ТД в году: кадровые подсказки и примеры заполнения Производственный календарь на с праздниками и выходными Трудовой договор с работником скачайте 11 бесплатных образцов Всероссийская Аттестация кадровиков как попасть в Реестр.

Автоматическая проверка по налоговым, арбитражным и другим базам. ИНН В процессе реорганизации в форме присоединения другой организации с 16 декабря года. Есть судебные дела в роли ответчика. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Что вы хотите видеть на сайте? Горячие новости про кадры. Изменения в ТК РФ.

Пишите о них сразу, а не через неделю. Хочу, чтобы эксперты давали советы по работе. Больше образцов. Мне нужны только актуальные версии документов.

Срочные новости по бухгалтерии, трудохране и проч. Кадры не нужны! Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Роструд пояснил, как проверить трудовой договор с иностранным сотрудником. За отказ от ковидной прививки начали увольнять. Хитрый трудовой договор: как законно загружать сотрудников дополнительной работой. Работодателя накажут за нарушение режима работы в мороз.

Роспотребнадзор утвердил требования к рабочим местам сотрудников. Статьи по теме. Микропредприятие: критерии и таблица. Дополнительное соглашение к трудовому договору: как составить и каких ошибок избегать. Трудовой договор образец. Гибкий график работы: как установить и прописать в трудовом договоре.

Журнал регистрации трудовых договоров. Получить демодоступ или сразу подписаться. Подписка Рекламодателям Контакты Обратная связь kd action-media. Политика обработки персональных данных.

Перевод в другой офис: споры

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты.

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума.

Ирина Леонидовна Васильчук, практикующий юрист. Если у работодателя несколько офисов или магазинов в пределах одного города, то нередко возникает необходимость направить работника для выполнения своих трудовых обязанностей в другой офис, а работник не желает выходить на новое место работы. Как правильно поступить работодателю и требуется или нет согласие работника на это? Направить работника в другой офис или магазин можно путем перевода или перемещения. В чем разница?

Перемещение (Комментарий к ст. 31 Трудового кодекса РБ)

Трудовой договор, оформляемый при приёме граждан на работу, должен соответствовать нормам действующего законодательства. В числе обязательных требований числится запись о месте работы подчинённого. Несмотря на отсутствие обязательного для всех образца трудового договора, этот документ в любом случае должен максимально полно отражать трудовые отношения между подчинённым и работодателем. Согласно ст. Но если мы обратимся к законодательству, обнаружим лишь определение рабочего места. Под рабочим местом подразумевается местоположение гражданина во время исполнения своих профессиональных обязанностей. Это конкретное помещение, оно используется в качестве ориентира для обнаружения подчинённого.

Место работы сотрудников

Каждый сотрудник может работать на всех точках. Как правильно оформлять сотрудников при приеме на работу, чтобы они имели право работать на всех точках и печатать кассовые чеки со своей фамилией? Ответ: Не указывайте в трудовом договоре название и адрес конкретной торговой точки в границах одного населенного пункта. Тогда вы сможете перемещать сотрудника в другую точку без его согласия и без изменения трудового договора.

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88

Особенности тарификации специалистов среднего и высшего уровня квалификации. Как правильно заполнить личный листок по учету кадров. Сохранить ссылку. Сохранить закладку.

"Место работы" в трудовом договоре

.

.

Как указать место работы в трудовом договоре?

.

1 Понятие и значение места работы в трудовом договоре работы или рабочее место закреплено в трудовом договоре, при перемещении в другой в пределах города, когда в договоре конкретный адрес точки не прописан.

.

Как отразить место работы в трудовом договоре ИП?

.

Перевод работника в другое структурное подразделение: оформите правильно

.

.

.

.

.

Комментариев: 5
  1. thirdbandflor1981

    Здравствуйте, а почему бы не придумать адвоката робота с искусственным интеллектом, тогда судьи и все участники процесса будут более образованными и срока наказания будут справедливее. Спасибо.

  2. ollumet

    Спасибо. Я поняла так: я не могу сама решать, куда деньги дела. Надо отчитываться и доказывать или бегать, писать, объясняться. Ужас!

  3. Римма

    Спасибо, всё логично расставлено. А большинство комментаторов просто не слушали, либо идиоты.

  4. prodaman

    Очень хорошо, что наконец появился закон о банкротстве. Многим, кто брал кредиты и не смог выплатить, наверное поможет. А вообще лучше с банками не связываться

  5. dersrentma

    Не знаю как во всей европе, но в германии автомобили старше 30 лет и находящиеся в хорошем рабочем состоянии считаются историческими раритетами и налогом не облагаются!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.